Пожар на ул Токомбаева с высоты птичьего полета

Опубликовано: 01.04.2017

Здрасти, Екатерина!

С огромным состраданием к преподавателям и докторам наблюдаю, как применяется на самом деле новенькая система оплаты труда. В подавляющем большинстве случаев можно только разводить руками.

Попытайтесь сделать последующее.

В Вашем ДОУ есть документ, устанавливающий правила начисления зарплаты. Это или коллективный контракт, или положение об оплате труда, или другой аналогичный документ. Работодатель должен предоставить  Вам данный документ для ознакомления. Скопируйте, изучите. Раздельно поглядите, за что конкретно и в каком порядке начисляются стимулирующие выплаты. И если Вы выполнили условия для начисления стимулирующих, Вы имеете право их добиваться.


Пожар на ул Токомбаева с высоты птичьего полета

При всем этом необходимо осознавать, что все денежные разногласия меж Вами и управлением совсем могут быть решены исключительно в суде. Но можно и в прокуратуру обратиться с жалобой и требованием проверить деятельность  руководителя  по начислению заработной платы.

До того времени, пока непонятно, за что конкретно выплачиваются в Вашем  учреждении  стимулирующие, сами осознаете, наверное нельзя сказать, положены они Вам либо нет. Потому изучайте положение об оплате труда. Если останутся вопросы либо возникнут новые, обращайтесь, пожалуйста.

Фортуны Вам!